Yên Bái tổng kết công tác cải cách hành chính, cải thiện môi trường đầu tư kinh doanh giai đoạn 2011-2020

Thực hiện Chương trình tổng thể CCHC Nhà nước, giai đoạn 2011-2020 của Chính phủ, tỉnh Yên Bái đã tích cực tổ chức chỉ đạo, xây dựng các kế hoạch, thực hiện các giải pháp nâng cao chất lượng công tác CCHC của tỉnh và đã đạt được những kết quả đáng ghi nhận với nhiều chuyển biến rõ nét, được triển khai thực hiện đồng bộ ở tất cả các nội dung.

Công tác xây dựng văn bản QPPL tiếp tục được đổi mới, hoàn thiện. Công tác cải cách TTHC ngày càng được thực hiện quyết liệt, có nhiều đổi mới, đạt nhiều kết quả tích cực và đem lại hiệu quả thiết thực. Việc thực hiện cơ chế 1 cửa, 1 cửa liên thông được triển khai tại 100% cơ quan chuyên môn của tỉnh và từ huyện tới các xã, phường, thị trấn. Các TTHC thực hiện tại Trung tâm phục vụ Hành chính công tỉnh, Bộ phận phục vụ Hành chính công cấp huyện đạt 96%, riêng cấp xã đạt 100%.

Toàn cảnh hội nghị

Tổ chức bộ máy các cơ quan, đơn vị trong tỉnh được kịp thời củng cố, sắp xếp theo đúng quy định của Trung ương và theo thực tiễn tại địa phương, nhất là việc đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả; đổi mới hệ thống tổ chức và quản lý, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập theo các Nghị quyết của Trung ương Đảng, của Quốc hội.

Thực hiện tốt phân cấp quản lý tổ chức bộ máy, cán bộ, công chức, viên chức theo đúng quy định; phê duyệt, tổ chức thực hiện vị trí việc làm trong các cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp. Chất lượng đội ngũ CBCC, viên chức được nâng lên rõ rệt, đáp ứng tốt hơn yêu cầu nhiệm vụ đề ra. Công tác kiểm tra, thanh tra công vụ được tăng cường. Hiệu lực và hiệu quả quản lý hành chính nhà nước của hệ thống hành chính được nâng cao rõ rệt. Mối quan hệ giữa nhà nước và nhân dân ngày được củng cố.

Cải cách tài chính công được thực hiện mạnh mẽ, quyết liệt. Thực hiện cân đối ngân sách tích cực, tăng tiết kiệm chi thường xuyên để dành cho chi đầu tư phát triển. Đổi mới phương thức phân bổ ngân sách theo phương thức khoán chi, đấu thầu, đặt hàng, giao nhiệm vụ trên cơ sở chức năng nhiệm vụ, vị trí việc làm và tăng cường tính tự chủ, tự chịu trách nhiệm của các cơ quan, đơn vị. Các cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp đã triển khai thực hiện tốt cơ chế quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm theo quy định.

Nhiệm vụ hiện đại hoá nền hành chính công ngày càng được đẩy mạnh và thực hiện có hiệu quả. Hạ tầng công nghệ thông tin của các cơ quan hành chính nhà nước trên địa bàn tỉnh được đầu tư tương đối hoàn chỉnh. Đã thiết lập hệ thống cung cấp dịch vụ hành chính công trực tuyến tích hợp hệ thống một cửa điện tử liên thông của tỉnh (theo cơ chế một cửa, một cửa điện tử liên thông).

Với kết quả đó, Chỉ số CCHC của tỉnh tăng đều qua các năm, từ thứ hạng 56/63 năm 2016 lên thứ hạng 26/63 tỉnh, thành phố năm 2019 (tăng 30 bậc) và nằm trong Top 30 tỉnh, thành phố, đạt chỉ tiêu Kế hoạch Ban Thường vụ Tỉnh ủy giao.